KoLoRoWe TeKsTy

Choć emerytura wielu osobom pracującym ma możliwość obecnie wydawać się bardzo odległa, nie powinniśmy zapominać o świadczeniach, które zabezpieczą nas później. Przeważnie składki emerytalne odprowadza dla nas pracodawca – dzieje się tak wówczas, gdy nasza umowa jest umową o pracę. Wszelkie inne formy zatrudnienia, tj. umowa o dzieło czy umowa zlecenie nie gwarantują adekwatnego zaplecza socjalnego. Oszczędzanie na emeryturę ma więc miejsce poprzez ten okres, w którym jesteśmy zdolni do pracy i zatrudnieni na mocy umowy o pracę. Zarówno w tak zaistniałych okolicznościach, jak również w sytuacjach, gdy nasze wynagrodzenie nie jest w stanie zapewnić godnej i stabilnej emerytury, ciekawym rozstrzygnięciem ma możliwość być ubezpieczenie emerytalne. Skorzystanie z takiej formy ubezpieczenia nie jest przymusowe, dobrowolnie zobowiązujemy się do systematycznego oszczędzania na przyszłą emeryturę, podpisując umowę z ubezpieczycielem. Dla wykupujących ubezpieczenie emerytalne składka nie musi wcale być wysoka, aby zapewnić zadowalającą emeryturę Jednak jeśli chodzi o drugich, zaplecze emerytalne nie jest w ogóle budowane w okresie pracy. Z pomocą przychodzą tu dodatkowe ubezpieczenia emerytalne. Są one dobrowolne, jednak w przypadku umowy o dzieło albo zlecenie, pracodawca ma możliwość zaproponować konkretne prywatne ubezpieczenie emerytalne. O ile się na nie zdecydujemy, pracodawca bierze na siebie obowiązek opłacania składek, ale są one pobierane z mojej miesięcznej wypłat. Dbałość o emerytury pracowników jest jednak rzadkością w przypadku tego rodzaju umów, kategorycznie częstokroć proponuje się dobrowolne ubezpieczenia zdrowotne – również i tych umowa o dzieło oraz zlecenie nie zapewnia. O ile zatem zależy nam na pewnej finansowo przyszłości, powinnaś jak najwcześniej rozpocząć oszczędzanie. Ubezpieczenie emerytalne jest tylko jednym z wariantów oszczędnościowych. W współzależności od wymagań, możemy wybrać inne ubezpieczenia czy inwestycje. Rynek produktów ubezpieczeniowych z wariantem oszczędnościowym stanowi na dzień obecny bardzo kompleksowy sektor. Unikniesz w ten sposób rozczarowań związanych z korzystaniem z otwartych funduszy emerytalnych, do których obligatoryjnie musi przystąpić prawie każdy zatrudniony na umowę o pracę.